Månedsarkiv: januar 2016

Vores flyttefirma København tager hånd om firmaets flytning problemfrit, hver gang

Som værende PA for en mellemstor virksomhed, har jeg ved nogle tilfælde været nødt til at fikse firmaflytninger, og det bliver kort sagt ikke altid så enkelt, som det lyder. På grund af dette har jeg lyst til at dele mine oplevelser med jer alle sammen, således at andre ej behøver overkomme problemer hvis en virksomhed skal til at flytte.

At du ved, hvor henne møblerne er nødsaget til at stå i det nye sted, bliver som en start faktisk væsentligt. I dette tilfælde er det ej nok bare at være i besiddelse af en udeltaljeret forestilling: næ du er nødt til at vide nøjagtig, hvor ethvert skrivebord & enhver computer skal stå. At du booker et professionelt flyttefirma København, er efterfølgende uden tvivl super betydningsfuldt. Størstedelen er overbevist om, at de vel godt er i stand til at planlægge en flytning selv, og på denne måde spare flere penge, men rent ud sagt så bliver det en rigtig åndssvag forestilling. Et flyttefirma København får mulighed for at udføre en flytning snildt, & uden at du behøver blive stresset eller frygte at det hele ikke går efter planen.

Først var jeg mistroisk overfor, om det ville være en fornuftig idé at lade andre flytte vores møbler, dog flyttefolkene fra dette flyttefirma København var så erfarne, at jeg hurtigt følte mig tryg. At jeg altid bruger et flyttefirma København til vores firma flytning, kan jeg med sikkerhed sige i dag.

Ved hjælp af sådan et hr-system til lønberegning kan jeg føle mig overbevist om at få udbetalt en fair løn

Fået implementeret et innovativt hr-system til at organisere medarbejdernes jobtid har mit firma lige, samt jeg kan faktisk love, at det blev en meget praktisk beslutning. Sådan at vi er i stand til at møde ind på arbejde, når det føles perfekt for os, er det faktisk sådan på min afdeling, at flertallet af de ansatte har ret frie jobtider. Her har ulykkeligvis været nogle besværligheder med dovne ansatte, som hele tiden forsøger at arbejde mindst muligt, dog denne ordning fungerer fantastisk for størstedelen af de ansatte. Jeg tænker vel at det blev super hårdt for dem og det tog alt for mange arbejdstimer, dog vores ledere forsøgte at holde tjek på hver ansattes jobtid, sådan at de får mulighed for at klare fejlfri lønberegning. Pga. dette valgte de at få et topmoderne plus smart hr-system, der simpelthen klarer lønberegning så let som ingenting!

Hver eneste ansat bør registrere sin jobtid hver eneste dag brugende dette smarte hr-system, samt den store mængde info bliver efterfølgende samlet i et fint system, hvori vores CEO enkelt opnår overblik over alting. Af den årsag bliver det jo meget nemmere at færdiggøre lønberegning hver måned. Andre data som f.eks. cv & ansættelseskontrakt indeholder dette hr-system på samme tid også, så med hjælp fra et par tryk vil vores chef let opnå et fuldendt overblik over enhver kollega.

Hatte – Vores datter går her for tiden rundt med store og sjove hatte i mange farver

in teen-datter er blevet forelsket i hatte a af alle ting. Pigen er både blevet lykkelig over klassiske hatte i filt, men på samme tid også sjove hatte til udklædning - dramashop.dk/kostume/category/hatte-til-udklaedning-19 – . Vi har Jeg og lillebror er også begejstrede for at klæde os ud med sjove hatte fra tid til anden, men lige i de har dage har barnet næsten påbegyndt et påhit med hensyn til at fortrække i 2.g påført diverse hatte samtidig med at finde hatte til udklædning og bruger dem til parties.

Jeg er lidt stolt af, at hun går med de sjove hatte uden at hun er nervøs for tanken om at være anderledes. Jeg var ik iklædt hatte ud over hatte til udklædning, da jeg var samme alder. Men Elva synes det er cool med skøre eller sjove hatte til hverdag.

Størstedelen af teenagerens sjove hatte scorer hun omkring på loppemarkeder i København. Hatte til udklædning købet hun tit i forretninger med udklædning og kostumer, men tillige på kostumesalg i det lokale børne teater. Barnet er sgu ret iderig og opfindsom det er jeg imponeret over. Moderen her ved ikk’ rigtigt, hvorfra det kommer, for hendes venindeflok lader hverken til at foretrække sjove hatte & til hatte til udklædning. Flere af dem foretrak tvært imod ik at blive klædt ud når der er fastelavn. Men hende datteren er ligeglad og holder fast i kreativiteten, fantasien og hatte.

Med timeregistrering samt fraværsregistrering bliver alle medarbejdere bekymrede & produktionen går ned

Det er snart hver måned, at jeg kan læse i Danmarks største dagblade, at mange ansatte føler en kæmpe stress pga., at de omsiggribende krav til den individuelle ansatte har ændret sig betragteligt. Jeg har selv været ansat i en virksomhed, hvor de ansatte til daglige MUUS-samtaler blev vist resultatet af den tidsregistrering, timeregistrering - danmade.dk, , samt fraværsregistrering - danmade.dk/produkter/fravaersregistrering, , som var blevet opfanget vedrørende vores dag på arbejde… Adskillige opfattede det som værende decideret overvågning, samt det virkede ik rart. Det er soleklart for mig, at dét trækker dårlige ting med sig! Så en opsang til alle chefer lyder; hold opmærksomheden på lykkelige ansatte, frem for optimering…

Det er slet ik lyv, hvis jeg ytrer, at jeg er stærkt bekymret for fremtidens indretning… Mange er af den holdning, at det er koloenormt formidabelt, at der er enormt meget opmærksomhed på arbejdstrivsel- og glæde på mange arbejdspladser… Det er jeg overbevist om når alt kommer til alt vil gavne overskuddet. Og så er alle jo glade, og det må være det mest essentielle…

Men kontinuerligt med dette fokus, ses også et fokus på optimering og effektivisering. Med det formål at implementere denne effektivisering indfører man på stort set alle moderne arbejdspladser tidsregistrering, timeregistrering, fraværsregistrering, & et stempelur for at være i stand til at kontrollere medarbejderne… At føle sig stresset er en af vores kulturkreds’ største sygdomme, & jeg er ikke i tvivl om, at der er en nær forbindelse mellem tidsregistrering, timeregistrering, samt fraværsregistrering på arbejds-pladsen og stress! Ydermere er der også den skrækindjagende lyd fra et forældet stempelur, som absolut ikke bidrager til et afslappet arbejdsmiljø.

Der er mange ulemper ved vores samfund… Fuldstændig ligegyldig hvor man kigger hen, forventes det at mennesker skal arbejde meget hurtigere. I den kontinuerlige ”overvågning” foretaget af al den tidsregistrering, timeregistrering samt fraværsregistrering ses det blandt andet… De ansatte nå det samme, dog på virkelig meget mindre tid. Det kan virkelig ikke være rigtigt, at hele jordens befolkning skal døje med stress!